Gepostet in:2024-04-29T14:25:32+08:00
Autor: sbvwo
casino bozenZwanghaftes Spielen am Arbeitsplatz: ein schwerwiegendes ProblemArbeitnehmer mit problematischem Spielverhalten können den Unternehmen, für die sie tätig sind, große Schäden zufügen.Gerade in einem regulierten Senderumfeld sollte die Bewerbung eines regulierten Glücksspiels nicht verboten werden.Allein um die Sorgfaltspflicht erfüllen zu können, sollte ein Arbeitgeber die Möglichkeiten für Glücksspiele am Arbeitsplatz so weit wie möglich beseitigen, etwa indem entsprechende Sperrsoftware in die PCs der Mitarbeiter installiert wird.betsson casino bonusWerbung für das Online-GlücksspWerbung für das Online-GlücksspHintergrund sei, dass Arbeitgeber durch spielsüchtige Angestellte enorme Beträge verloren hätten.web slot casino
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