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Gepostet in:2024-04-28T00:38:55+08:00 Autor: haavo

gametwist casino apkZu den Änderungen, die Verbraucherschutzminister Alberto Garzón in den vergangenen Wochen für den Glücksspielsektor angekündigt hat, gehört eine geplante Beschränkung der Öffnungszeiten für Wgrand casino zurichindex.phpettbüros und ein Verbot von Werbung für Willkommens-Boni.Würden die geplanten Regelungen umgesetzt, werde dies zu Lasten der Investitionen der Sender in attraktive Inhalte gehen.Entgegen der bisherigen Ankündigungen zu harten Beschränkungen der Glücksspiel-Werbung in Spanien soll Verbraucherschutzminister Alberto Garzón nun in einigen Punkten nachgegeben haben.top casino slotsUrsprünglich hatte der Verbraucherschutzminister vorgesehen, Werbung für das Online-Glücksspiel nur noch für die Zeit zwischen 1:00 Uhr und 5:00 Uhr nachts zu erlauben.Wären die Medienhäuser gezwungen, in letzterem Fall auf bestimmte Sportwetten-Werbung auf ihren Webseiten zu verzichten, käme dies „in der Realität einem Verbot von Werbung für Sportwetten auf Medien- und Nachrichtenportalen gleich“.Allein um die Sorgfaltspflicht erfüllen zu können, sollte ein Arbeitgeber die Möglichkeiten für Glücksspiele am Arbeitsplatz so weit wie möglich beseitigen, etwa indem entsprechende Sperrsoftware in die PCs der Mitarbeiter installiert wird.original roulette tisch

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monaco casino offnungszeitenDas Nachrichtenmagazin HR news [Seite auf Englisch] befasste sich in der vergangenen Woche mit der Frage, ob Arbeitgeber in Großbgrand casino zurichindex.phpritannien mit ihren Angestellten vertragliche Vereinbarungen hinsichtlich von Glücksspielaktivitäten am Arbeitsplatz abschließen sollten.Glücksspiel am Arbeitsplatz kann zu schwerwiegenden Auswirkungen auf die Leistungen des Arbeitnehmers und damit auch auf die Performance der Unternehmen haben.Zwanghaftes Spielen am Arbeitsplatz: ein schwerwiegendes ProblemArbeitnehmer mit problematischem Spielverhalten können den Unternehmen, für die sie tätig sind, große Schäden zufügen.Wären die Medienhäuser gezwungen, in letzterem Fall auf bestimmte Sportwetten-Werbung auf ihren Webseiten zu verzichten, käme dies „in der Realität einem Verbot von Werbung für Sportwetten auf Medien- und Nachrichtenportalen gleich“.Eine weitere Maßnahme sind das Glücksspiel betreffende Richtlinien, die jeder Arbeitnehmer einzuhalten hat.Glücksspiel am Arbeitsplatz kann zu schwerwiegenden Auswirkungen auf die Leistungen des Arbeitnehmers und damit auch auf die Performance der Unternehmen haben.roulette logarithm helper

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